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Assistente Técnico de Contratos e Recebimentos

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 


Responsabilidades e atribuições

  • Controle e pagamento no SAP da taxas de Condomínio dos empreendimentos da MRV;
  • Contato direto com as Administradoras de Condomínio para recebimento de documentações, orientações, recebimento de boletos;
  • Contato diário com as regionais da Qualidade Pós Entrega para acompanhamento das implantações de condomínio, liberações dos empreendimentos, orientações aos especialistas;
  • Contato diário com os síndicos para orientações, solicitação e recebimento de documentos, envio de base de clientes e outras atividades.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em Excel de básico para intermediário;
  • Importante ter experiência na área financeira, em pagamentos, emissão de boletos em sistemas;
  • Boa escrita e comunicação verbal;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Discrição.

Informações adicionais

  • Formação Superior ou Tecnólogo em andamento (Administração, Economia, Contabilidade, Tecnólogo em Gestão Financeira ou Processos Gerenciais);
  • Experiência profissional com atuação em área financeira ou de contratos;
  • Conhecimentos em Excel;
  • Conhecimento prático de CRM (desejável);
  • Conhecimento prático de SAP (desejável).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com Líder
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.