ANALISTA RECURSOS HUMANOS PLENO - BUSINESS PARTNER | SALVADOR/BA
Descrição da vaga
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o Business Partner em todas as rotinas e atividades;
- Disseminar a cultura da empresa nas áreas clientes;
- Atuar nos processos de Metas, Avaliação de Desempenho, Engajamento e Performance;
- Realização do atendimento de liderança e colaboradores da área de negócio;
- Gerar e Analisar indicadores de pessoas (faixa salarial, turnover, movimentações, orçamento e outros);
- Analisar e gerar diagnósticos de posicionamento salarial, avaliações e performance;
- Analisar e confeccionar materiais de clima;
- Realizar entrevistas de desligamento e apoiar nas ações de reversão;
- Atuar nos ajustes de estrutura organizacional;
- Apoiar o BP na gestão das carreiras das áreas clientes;
- Apoiar o BP na condução de reuniões de gente e demais agendas com as áreas clientes;
- Apoio ao BP no atendimento das áreas e clientes internos, orientação as lideranças;
- Apoiar na condução dos ciclos de gestão de pessoas;
- Cobrir férias dos BPs e demais atividades do núcleo.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Conhecimento pacote Office;
- Vivência anterior na atividade proposta;
- Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
Informações adicionais
O que você terá?
- Salário compatível com o mercado;
- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
- Gympass;
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com atração
- Etapa 3: Entrevista área de atuação
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS