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Analista Processos Financeiros Sênior (TI)

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 47 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 

Responsabilidades e atribuições

Atuar como responsável pela inteligência financeira da área de Tecnologia da Informação, transformando dados orçamentários e operacionais em análises estratégicas que suportem a tomada de decisão da liderança. Será responsável pela construção de modelos de acompanhamento financeiro, previsões orçamentárias, identificação de oportunidades de otimização de custos e implementação da metodologia corporativa de mensuração de valor dos projetos de TI, garantindo alinhamento com a DRE, Fluxo de Caixa e objetivos estratégicos da companhia.

Principais atividades:

Gestão Orçamentária Estratégica

  • Realizar análises críticas do orçamento de TI (CAPEX, OPEX e Rateios).
  • Identificar desvios relevantes e suas causas raízes.
  • Propor ações corretivas e oportunidades de redução de custos.
  • Construir cenários financeiros para suporte à tomada de decisão.
  • Apoiar a elaboração do orçamento anual e revisões periódicas.

Analytics, Inteligência de Dados e Modelagem Financeira

  • Estruturar bases de dados financeiras e operacionais.
  • Automatizar análises e indicadores.
  • Reduzir o tempo de resposta para análises de desvios e questionamentos da liderança.
  • Desenvolver modelos preditivos do orçamentário estimando tendências de gastos de curto, médio e longo prazo.
  • Antecipar riscos financeiros e propor planos de mitigação.

Gestão de Valor dos Projetos de TI

  • Definir critérios padronizados para avaliação de geração de valor baseados em: DRE/Fluxo de Caixa/Produtividade/Indicadores operacionais
  • Criar e implantar junto aos projetos de TI, metodologia de mensuração de valor.
  • Apoiar squads e áreas de negócio na construção dos business cases.
  • Validar premissas financeiras dos projetos.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Economia e áreas correlacionadas;
  • Experiência em FP&A;
  • Excel intermediário.

Conhecimentos Técnicos Desejáveis:

  • SAP;
  • PMO/VMO;
  • SQL;
  • Python;
  • Power BI.

Competências Comportamentais Desejáveis

  • Capacidade analítica;
  • Senso crítico;
  • Influência e comunicação.

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado; 

• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível; 

• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; 

• Mobilidade: Vale-transporte; 

• Incentivo à atividade física:TotalPass; 

• Desconto com empresas parceiras: Allya; 

• Modalidade: 100% Presencial; 

• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; 

• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; 

• E muito mais! 

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/ 

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Time Atração
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Teste Técnico
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência ♿

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.