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Candidaturas encerradas

Supervisor de Linha de Montagem - Lauro de Freitas | BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não é isso! Queremos mais é ir além! Somos uma companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.


Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.


Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time sangue verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar unidade fabril no tocante a pessoas, processos produtivos, qualidade, melhoria segurança e melhoria continua
  • Realizar reporte mensal de produtividade, qualidade, entrega, rateio/fechamento de custos, segurança e melhoria continua
  • Elaborar e divulgar cronograma de produção de kits mensal x emitir ordens de produção para as linhas de produção
  • Elaborar e divulgar cronograma de entrega de kits finalizados para obras. 
  • Proceder análise técnica dos projetos x pedidos dos clientes 
  • Realizar o planejamento estratégico de compras de materiais da fabrica 
  • Realizar a compra e lançamento dos materiais no sistema da MRV
  • Realizar follow-up de pedidos e das entregas nas obras
  • Efetuar a programação de novos produtos ou validação técnica de amostras de fornecedores 
  • Participar das reuniões mensais de metas x resultados das fabricas, e apresentar desvios com os respectivos planos de ação
  • Manter caderno de encargos atualizado e em constante melhoria das práticas, usando do LEAN como ferramenta – padronização

Requisitos e qualificações

  • Engenheiro Civil ou Engenheiro de Produção, com experiência na área de instalações;
  • Conhecimentos no Pacote Office; 
  • Conhecimentos básicos no Autocad;
  • Proatividade; Trabalho em equipe; Comunicação; Comprometimento e Responsabilidade;

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;

• Plano de Saúde/ Plano Odontológico

• Vale Refeição

• Participação nos Lucros e Resultados;

• Programa de incentivo à prática de atividades físicas. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental/Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica / Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.