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Candidaturas encerradas

BUSINESS PARTNER

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação como parceiro de negócios apoiando a liderança em tomadas de decisões e garantindo a disseminação da cultura e estratégia organizacional;
  • Interface com áreas especialistas do DH na construção das melhores soluções agregando valor ao negócio;
  • Suporte estratégico às lideranças nos processos de gestão de pessoas (mapeamento de talentos, treinamentos e PDIs);
  • Apoio a liderança em revisões de estrutura, orçamento; descrição de cargos; análises salariais, promoções e progressões;
  • Responsável pela realização de comitês de carreira; Análise de indicadores, elaboração e acompanhamento de planos de ação, para melhoria dos resultados;
  • Atuação junto ao cliente no acompanhamento dos programas de aceleração de carreira; Apoiar a liderança em ações que promovam melhoria do clima interno e redução do turnover.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Experiência anterior na função de BP ou RH generalista.

Informações adicionais

O que oferecemos a você:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Participação nos lucros;
  • Previdência Privada;
  • GymPass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Envio de Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.



Esta vaga foi pausada pela empresa.