Tech Leader Sistemas
Descrição da vaga
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o time técnico (CLTs, PJs e prestadores) garantindo alinhamento com os roadmaps e as estratégias definidas pelo Tech Manager e Diretoria de TI.
- Acompanhar orçamento, contratos e custos do time, garantindo eficiência operacional sem comprometer a qualidade técnica.
- Definir padrões de arquitetura, frameworks e práticas de desenvolvimento, estimulando o uso de soluções inovadoras e sustentáveis.
- Desenvolver, engajar e reter talentos do time técnico, promovendo uma cultura colaborativa e de aprendizado contínuo.
- Apoiar a adoção de metodologias ágeis, facilitando cerimônias e promovendo melhoria contínua sem sobrecarga da equipe.
- Comunicar resultados, desafios e oportunidades de forma clara e estratégica para áreas parceiras e diretoria.
- Supervisionar práticas de desenvolvimento seguro, escalável e de alta performance, garantindo que os sistemas atendam aos padrões de qualidade e compliance da empresa.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Superior completo em Engenharias, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins.
- Desejável especialização em gestão, gerenciamento de projetos, Engenharia de Software ou certificações na área de tecnologia, incluindo certificações ágeis em práticas de Scrum Master (Scrum Alliance, Scrum.Org, PMI ou equivalente).
Conhecimentos Específicos:
- IA First para aumentar a produtividades dos times, entregas e as suas tarefas.
- Gestão de Projetos;
- Conhecimentos de Políticas e Governança;
- Gestão de Pessoas;
- Metodologias Ágeis;
- Técnicas de Negociação;
- Vivência com práticas ágeis (Scrum, Kanban);
- C/ASP.NET e React/Next.js;
- SQL (modelagem/queries/performance), exposição a NoSQL e ORM Dapper/EF Core;
- Alinhamento com Clean Architecture/DDD ou arquiteturas em camadas;
- Cultura de testes automatizados (unitários e integrados), mocking e teste de APIs;
- Git (PRs, code review, branching);
- App Service ou Functions, SQL Database/Storage, Service Bus/Event Grid, App Insights;
- Conhecimentos diversificados em outras disciplinas do desenvolvimento de software e Cloud Azure, Oracle e Google;
Informações adicionais
• Modelo 100% presencial no Buritis - BH
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR/VA - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Teste/Case
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS