Pular para o conteúdo principal

Analista Contábil Júnior

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀

Responsabilidades e atribuições

Você atuará na Controladoria, sendo responsável por:

  • Executar classificações contábeis das empresas do grupo, garantindo conformidade com normas e princípios contábeis;
  • Realizar conciliações contábeis e financeiras, assegurando a integridade das informações;
  • Atuar no fechamento contábil mensal e anual;
  • Elaborar relatórios para clientes internos e externos;
  • Apoiar na validação de projetos e testes de desenvolvimento de novos processos;
  • Atender demandas da auditoria externa, fornecendo suporte na análise de informações contábeis.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis e CRC ativo/ativável;
  • Conhecimento básico em contabilidade, conciliação e fechamento contábil;
  • Experiência prévia (estágio ou efetivo) na área contábil;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Trabalho em equipe com foco em resultados.



 

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em contabilização de Entidades de Incorporação Imobiliária;
  • Experiência com ERP SAP;
  • Conhecimento em SQL.

Informações adicionais

• Salário;

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;

• Plano de saúde e odontológico;

• Programa anual de remuneração variável;

• Vale-transporte;

• Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.