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ANALISTA DE PROJETOS SENIOR - PAISAGISMO

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! 

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 

 

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 

Responsabilidades e atribuições

A MRV está estruturando a frente de Paisagismo Executivo como disciplina estratégica dentro dos Projetos Executivos. O profissional terá papel protagonista na consolidação dos padrões de paisagismo para empreendimentos MCMV em todo o Brasil, atuando na análise crítica do histórico da companhia e na definição de diretrizes técnicas para os novos projetos.

Buscamos um especialista que domine a disciplina de paisagismo e que esteja preparado para atuar de forma transversal, integrando arquitetura, engenharia e obra, garantindo viabilidade técnica, padronização e excelência na aplicação regional das soluções.


  • Desenvolver e analisar Projetos Executivos de Paisagismo para empreendimentos MRV&CO em diferentes regiões do Brasil, considerando especificidades climáticas, vegetação local e legislações aplicáveis.
  • Definir e revisar padrões técnicos de paisagismo da companhia (cartilhas, premissas, diretrizes e parâmetros de custo), realizando análise crítica do que já foi implementado e propondo melhorias.
  • Compatibilizar soluções de paisagismo com Arquitetura, Estrutura e Projetos Complementares (drenagem, gás, infraestrutura, entre outros), assegurando viabilidade técnica e construtiva.
  • Avaliar e validar Projetos Executivos e Projetos Legais de Paisagismo desenvolvidos por parceiros externos.
  • Atuar em interface direta com Suprimentos, Obras, Analistas de Projetos Complementares, Produto e Desenvolvimento Imobiliário, garantindo alinhamento técnico e estratégico.
  • Estruturar e acompanhar fluxos, cronogramas e controles relacionados à disciplina de Paisagismo dentro do ciclo de desenvolvimento de projetos.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completa em Arquitetura e Paisagismo ou Especialização em Paisagismo;
  • Experiência no desenvolvimento de Projetos de Paisagismo;
  • Experiência em compatibilização de Projetos de Paisagismo com Arquitetura e Complementares de Engenharia;
  • Diferencial: Conhecimento geral das normas, aplicações, usabilidades e restrições de uso de espécies a nível nacional;
  • Mapeamento de processos e fluxos de trabalho das atividades;
  • Profissional organizado e com capacidade de síntese e planejamento;
  • Espírito colaborativo e bom relacionamento em equipe;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Experiência e domínio das ferramentas BIM (Revit) e Autocad.

Informações adicionais

 

• Salário compatível com o mercado; 

Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível; 

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; 

Mobilidade: Vale-transporte; 

• Incentivo à atividade física: TotalPass; 

• Desconto com empresas parceiras: Allya; 

Modalidade: 100% Presencial; 

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; 

Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; 

• E muito mais! 

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/ 

 

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH e com a Coordenação
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Envio de Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.