ANALISTA DE SUPRIMENTOS SÊNIOR | MATERIAIS
Descrição da vaga
Responsável pela gestão estratégica de compras de materiais, garantindo competitividade, conformidade contratual, mitigação de riscos e geração de valor para o negócio.
Atua na interface com áreas técnicas, projetos e operações, conduzindo negociações complexas, gestão de fornecedores críticos, análise de mercado e implementação de melhorias em processos e indicadores.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
· Terá uma rotina baseada em calendário de negociações, onde deve ser responsável por executar Strategic Sourcing da categoria de materiais;
· Avaliar o mercado interno e fazer a gestão de contratos junto a prestadores;
· Avaliar possibilidade de Global Sourcing
· Terá papel estratégico na redução de custo (TCO) e savings para a empresa, além do desafio de manter as operações em nível de atendimento/desempenho;
· Mapeamento e desenvolvimento de novos fornecedores, negociação e confecção de contratos;
· Análise de preços, cenários e indicadores.
Requisitos e qualificações
Graduação preferencialmente em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas afins;
· Excel Intermediário/Avançado.
· Expertise em Negociação, perfil analítico, com boa comunicação, proatividade, resiliência, saiba e goste de trabalhar em equipe, com comprometimento, responsabilidade e que possua facilidade em tomada de decisão, resolução de conflitos e boa adaptabilidade a mudanças.
Competências desejáveis:
· Vivência anterior com negociação de grandes volumes e negociações na categoria de Materiais;
· Pós-graduação em Supply Chain será um diferencial.
· Inglês avançado será um diferencial
· Desejável perfil de liderança
Informações adicionais
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR- flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• E muito mais!
Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista técnica e comportamental
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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