Analista Planejamento Financeiro (FP&A) - Pleno
Descrição da vaga
Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na construção e manutenção do orçamento anual (budget) e das projeções financeiras (forecast), com foco nos demonstrativos de resultado, fluxo de caixa e balanço patrimonial;
- Realizar a análise de variações entre o realizado x orçado, contribuindo para a identificação de desvios e elaboração de planos de ação;
- Desenvolver e refinar modelos financeiros voltados para análises de viabilidade econômico-financeira, valuation e simulações de cenários, apoiando a tomada de decisões estratégicas;
- Consolidar dados financeiros e operacionais das unidades e subsidiárias, assegurando a acurácia e consistência das informações;
- Acompanhar e analisar indicadores financeiros, KPIs operacionais e métricas de liquidez, contribuindo com insights para otimização de performance e melhoria da eficiência financeira;
- Contribuir com análises para o planejamento estratégico, auxiliando na tomada de decisões da liderança;
- Interagir com áreas internas e participar de reuniões com a gestão para alinhamento de metas e resultados.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Finanças Corporativas, Controladoria ou Planejamento Estratégico será considerado um diferencial.
Experiência:
- Experiência prévia em Planejamento Financeiro, FP&A, Controladoria ou áreas de Finanças Corporativas, com atuação em orçamento, forecast, análise de resultados e modelagem financeira.
- Vivência em empresas de médio a grande porte ou em ambientes corporativos com estrutura matricial será um diferencial.
Habilidades Técnicas:
- Excel avançado aplicado à modelagem financeira, com foco em projeções de demonstrativos financeiros, valuation e análises de viabilidade.
- Conhecimento sólido em PowerPoint para apresentações executivas e reports gerenciais.
- Experiência com Power BI ou ferramentas de visualização de dados (ex: Tableau, Looker) para construção e análise de dashboards financeiros.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (ex: SQL Server, MySQL) para extração, manipulação e análise de dados financeiros.
- Experiência em automação de processos e análises utilizando Python, otimizando rotinas financeiras e aumentando a eficiência operacional.
- Familiaridade com SAP e sistemas de planejamento (ex: Adaptive Insights, Tagetik, Hyperion) será um diferencial.
Habilidades Comportamentais:
- Perfil analítico, com foco em resolução de problemas e visão crítica dos números.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento com áreas de negócio e liderança.
- Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com múltiplos prazos simultâneos.
- Interesse por aprendizado contínuo e aprimoramento técnico.
Informações adicionais
- Atuação presencial em Belo Horizonte;
- Plano Médico e Odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
- Participação nos Lucros e Resultados anual;
- Previdência Privada;
- Totalpass;
- Plataforma de Descontos Allya;
- Seguro de Vida;
- Benefícios do Programa SER SANGUE VERDE.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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