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Analista de Branding Pleno

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! 

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 

 

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como guardiã(o) da marca, garantindo consistência visual, verbal e conceitual em todos os pontos de contato.
  • Gerir, atualizar e assegurar a correta aplicação do brandbook e dos guidelines de marca.
  • Apoiar a definição, organização e aplicação da arquitetura de marca, incluindo marcas, submarcas e extensões.
  • Definir, organizar e acompanhar os territórios estratégicos da marca, garantindo alinhamento com posicionamento e estratégia.
  • Desdobrar a estratégia de marca em direcionamentos criativos claros para campanhas, ações institucionais e iniciativas de comunicação.
  • Atuar na direção criativa e estratégica, validando conceitos, layouts, peças e propostas desenvolvidas por áreas internas, agências e fornecedores.
  • Apoiar ações físicas relacionadas à marca, como Entrega de Chaves, lojas, pontos de atendimento e eventos, assegurando alinhamento com identidade e posicionamento.
  • Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, oferecendo direcionamento e orientação de branding.
  • Desenvolver peças gráficas simples, apresentações e materiais institucionais, quando necessário.
  • Realizar a gestão dos registros de marca da companhia em parceria com o jurídico, acompanhando prazos, status e documentação.
  • Apoiar a organização de demandas, cronogramas, fluxos de aprovação e controles relacionados à marca

Principais desafios da posição


  • Garantir consistência e coerência da marca em múltiplas frentes, áreas e canais.
  • Traduzir estratégia de marca em execução clara, prática e bem aplicada.
  • Atuar como referência de branding, influenciando áreas internas sem relação hierárquica direta.
  • Equilibrar execução hands-on com papel estratégico e consultivo.
  • Manter a marca bem aplicada tanto em ambientes digitais quanto físicos.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Design Gráfico ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 2 anos com marcas, branding ou identidade corporativa.
  • Visão estratégica aliada à capacidade de execução.
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas

Informações adicionais

O que você terá?  

 

• Salário compatível com o mercado; 

Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível; 

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; 

Mobilidade: Vale-transporte; 

• Incentivo à atividade física: TotalPass; 

• Desconto com empresas parceiras: Allya; 

Modalidade: 100% Presencial; 

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; 

Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; 

• E muito mais! 

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/ 

 

  • Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com atração
  3. Etapa 3: Entrevista com área de atuação
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.