Coordenador Pessoal Administrativo - Curitiba

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora do país nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀

• Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal e Administrativo na Regional Sul (PR, RS e SC), garantindo o funcionamento integrado entre as unidades;
• Acompanhar de perto a operação nas unidades, com presença ativa e suporte contínuo aos times locais;
• Monitorar a eficiência operacional da regional, identificando melhorias e oportunidades de otimização;
• Lidar com um ambiente dinâmico, ajustando processos e práticas conforme as necessidades da operação;
• Atuar como elo entre as operações de campo (obras/unidades) e as áreas corporativas, assegurando alinhamento com as diretrizes da empresa;
• Traduzir diretrizes estratégicas da empresa em práticas operacionais aplicáveis no dia a dia;
• Garantir comunicação fluida e eficiente entre a regional e o corporativo;
• Garantir a aplicação consistente de políticas internas, normas e procedimentos na regional;
• Promover a padronização de processos e rotinas entre as diferentes unidades da região;
• Assegurar organização e consistência dos processos administrativos e de pessoal em todas as localidades;
• Atuar como agente de disseminação e sustentação da cultura organizacional;
• Liderar e desenvolver as equipes locais de DP e Administrativo, promovendo alinhamento e padronização;
• Apoiar gestores locais na tomada de decisão relacionada à gestão de Departamento Pessoal e rotinas administrativas.

• Graduação concluída em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou Finanças;
• Experiência com liderança de equipe;
• Vivência com operações centralizadas (CSC) e regionalizadas;
• Disponibilidade para eventuais viagens pela regional;
• Experiência com departamento pessoal de forma geral Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas, processos de admissões, demissões e rescisões;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com grande volume de colaboradores e gestão multiunidades;
• Experiência com elaboração e gestão de orçamentos anuais;
• Excel avançado;
• Perfil organizado, proativo, com senso de dono e adaptabilidade operacional.

Diferencial

• Conhecimento SAP HCM e HANA
• Conhecimento em BI e uso de IA aplicada aos processos

Salário compatível com o mercado; 

Alimentação: Benefício Alimentação CAIXA Pré-pagos; 

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; 

Mobilidade: Vale-transporte; 

Incentivo à atividade física: Totalpass;

Desconto com empresas parceiras: Allya; 

Modalidade: 100% Presencial; 

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; 

Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; 

E muito mais! 

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/ ;

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time! 

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência ♿

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.