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Especialista Product Owner | Orçamentos e Custos

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! 

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 

 

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 

Responsabilidades e atribuições

Atuar como Product Owner da Squad de Orçamentos e Custos, sendo responsável por liderar a evolução do produto e garantir o alinhamento entre as áreas de negócio e a Tecnologia, com foco na implementação da Nova EAP (Estrutura Analítica de Projetos) da MRV.

Principais responsabilidades e atribuições:

  • Liderar o planejamento, priorização e gestão do backlog da squad.
  • Garantir o alinhamento entre processos de negócio e soluções sistêmicas, especialmente no ambiente SAP.
  • Conduzir o levantamento, detalhamento, validação e priorização de requisitos junto às áreas corporativas.
  • Atuar como principal ponto de conexão entre os times de negócio, Tecnologia e fornecedores.
  • Promover o alinhamento das definições corporativas relacionadas à Nova EAP, assegurando a aderência das áreas envolvidas à estratégia da companhia.
  • Liderar discussões e decisões relacionadas à simplificação, padronização e melhoria dos processos de orçamento e custos.
  • Garantir que as soluções propostas atendam às necessidades operacionais da companhia e às adequações exigidas pela Reforma Tributária.
  • Acompanhar as etapas de desenvolvimento, testes, homologação e implantação das soluções.
  • Identificar riscos, dependências e impactos de negócio relacionados às iniciativas da squad.
  • Conduzir fóruns executivos e reuniões de alinhamento com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica:

  • Ensino superior completo em Engenharias ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Produtos, Processos, Tecnologia ou áreas afins será considerada diferencial.

Conhecimentos e ferramentas:

  • Conhecimento em mapeamento e documentação de processos e requisitos.
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Conhecimento em processos de orçamento, custos, gestão de projetos e finanças corporativas.

Diferenciais:

  • Conhecimento em ambientes SAP e integração de processos de negócio.
  • Experiência com ferramentas de gestão ágil, Azure DevOps, Planner ou similares.
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban e práticas de Product Management).
  • Conhecimento em gestão de backlog, definição de histórias de usuário e critérios de aceitação.

Habilidades comportamentais e técnicas:

  • Forte capacidade de comunicação e influência.
  • Excelente relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders.
  • Visão sistêmica e capacidade analítica.
  • Habilidade para negociação e gestão de conflitos.
  • Organização, autonomia e orientação para resultados.
  • Capacidade de trabalhar em ambientes complexos e com múltiplas dependências.
  • Perfil colaborativo, com senso de dono e foco na geração de valor para o negócio.

Cursos e certificações desejáveis:

  • Certificações em Gestão de Projetos.
  • Cursos relacionados a SAP, Gestão de Produtos, Gestão de Processos ou Transformação Digital.
  • Certificações ou capacitações relacionadas à Reforma Tributária, Controladoria ou Finanças Corporativas serão consideradas diferenciais.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado; 

Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível; 

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; 

Mobilidade: Vale-transporte; 

• Incentivo à atividade física: TotalPass; 

• Desconto com empresas parceiras: Allya; 

Modalidade: 100% Presencial; 

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; 

Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; 

• E muito mais! 

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/ 

 

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM DH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTÃO
  4. Etapa 4: CARTA OFERTA
  5. Etapa 5: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.