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SUPERVISOR DE CONTAS - SANTA BÁRBARA D'OESTE

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 

Responsabilidades e atribuições

Você atuará na área Comercial como Supervisor de contas, sendo responsável por desenvolver novas parcerias comerciais, com imobiliárias que promovam o aumento da base de clientes e negócios, além de coordenar e acompanhar o fluxo de contratos de clientes.


Algumas das suas atividades são:

  • Desenvolver novas parcerias comerciais com imobiliárias aderentes ao perfil estratégico da empresa, ampliando a capilaridade e a geração de oportunidades de negócio;
  • Gerir a carteira de imobiliárias parceiras, realizando acompanhamento próximo, relacionamento contínuo e ações para aumento de performance;
  • Conduzir negociações com parceiros e clientes finais, apoiando a concretização das vendas e a superação de objeções comerciais;
  • Acompanhar o funil de vendas do canal indireto, monitorando volume de leads, conversões, visitas, propostas e fechamento;
  • Efetuar a pré-análise da documentação dos clientes e encaminhar os casos para a área responsável pela análise de crédito e financiamento;
  • Acompanhar o fluxo de contratos de compra e venda, assegurando agilidade, organização e solução de pendências;
  • Identificar gargalos operacionais e comerciais no canal de parcerias, propondo melhorias de processo e ações de incremento de resultado;
  • Apoiar o planejamento de preços e condições comerciais por meio de pesquisa de mercado, análise da concorrência e leitura de oportunidade por produto/região;
  • Realizar visitas periódicas às imobiliárias parceiras, promovendo alinhamento, reciclagem comercial e fortalecimento do relacionamento;
  • Treinar e orientar corretores e gestores das imobiliárias parceiras sobre produtos, processos de venda, campanhas, lançamentos e políticas comerciais;
  • Apoiar o time de marketing e comercial na divulgação de campanhas, lançamentos e ações de incentivo voltadas ao canal imobiliário;
  • Garantir o uso correto da marca da construtora pelos parceiros imobiliários, zelando pelo padrão de comunicação, identidade visual e posicionamento;
  • Acompanhar a produtividade das parcerias, analisando indicadores de desempenho e propondo planos de ação para evolução dos resultados;
  • Interagir com as áreas internas envolvidas no processo comercial, como crédito, contratos, jurídico, financeiro, marketing e operações, garantindo fluidez na jornada de venda;
  • Apoiar a resolução de pendências relacionadas a propostas, contratos, documentação e pós-venda, quando aplicável ao canal de origem da venda;
  • Contribuir para a expansão da operação de parcerias, sugerindo novas praças, segmentos, perfis de parceiros e estratégias comerciais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Conhecimento do mercado imobiliário;
  • Pacote office;
  • Experiência como líder comercial;
  • Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
  • Habilidade para análises de mercado;
  • Capacidade de influência;
  • Disciplina;
  • Organização.

Informações adicionais

O que você terá?

  • Salário compatível com o mercado; 
  • Comissão sobre vendas;
  • Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa anual de remuneração variável;
  • Vale-transporte;
  • TotalPass;
  • Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;

E muito mais!


Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista c/ RH
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista c/ Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência ♿

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.