Analista de Projetos Júnior | Memoriais e Imagens
Descrição da vaga
Resumo da Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos Júnior para integrar nossa equipe de Memoriais e Imagens. Essa pessoa terá um papel fundamental no apoio à elaboração de memoriais descritivos, no acompanhamento de maquetes físicas e laudos técnicos, além de contribuir para a organização e o controle das entregas relacionadas aos empreendimentos da Companhia.
Procuramos alguém com olhar atento aos detalhes, capacidade de organização e interesse em atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e multidisciplinar.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Apoiar reuniões multidisciplinares com áreas de interface, produção, Desenvolvimento Imobiliário e Comercial, contribuindo para a elaboração dos memoriais descritivos;
- Elaborar memoriais descritivos dos empreendimentos, conforme padrões e diretrizes vigentes;
- Preencher e manter atualizados os sistemas transacionais e relatórios de acompanhamento da Companhia;
- Elaborar materiais de apresentação e apoiar reuniões para comunicação de ideias e resultados;
- Realizar contratação, acompanhamento e a análise de maquetes físicas e laudos térmicos e lumínicos, assegurando conformidade com normas técnicas e requisitos de sustentabilidade;
- Apoiar a rotina operacional das demandas e o acompanhamento do planejamento e cronograma dos empreendimentos, visando aos lançamentos da Companhia;
- Acompanhar prazos, qualidade e entregas dos fornecedores, garantindo aderência aos cronogramas estabelecidos;
- Ler, interpretar e compatibilizar projetos arquitetônicos e complementares, com foco na assertividade dos materiais desenvolvidos;
- Garantir o cumprimento da padronização vigente e a confiabilidade das informações;
- Prestar suporte informacional às demais áreas da Companhia;
- Apoiar a coordenação e a gestão da área nas demandas operacionais.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Arquitetura e Urbanismo e/ou Design de Interiores;
- Conhecimento em AutoCAD e da plataforma BIM, especialmente Revit;
- Conhecimento em Pacote Office, com destaque para Excel;
- Boa capacidade de organização, proatividade e trabalho em equipe;
- Facilidade para atuar em ambientes colaborativos e com múltiplas interfaces.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o DH
- Etapa 4: Teste comportamental
- Etapa 5: Entrevista técnica com a liderança
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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