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Candidaturas encerradas

GERENTE DE VENDAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.


Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀

Responsabilidades e atribuições

Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:


  • Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
  • Apoiar no desenvolvimento de mídias;
  • Apoiar na negociação de vendas com clientes;
  • Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
  • Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
  • Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
  • Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Pacote office;
  • Experiência como líder comercial;
  • Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
  • Habilidade para análises de mercado;
  • Capacidade de influência;
  • Disciplina;
  • Organização.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Comissão sobre vendas;
  • Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa anual de remuneração variável;
  • Vale-transporte;
  • Gympass;
  • Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
  • E muito mais!

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA ATRAÇÃO
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTOR
  4. Etapa 4: CARTA OFERTA
  5. Etapa 5: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.