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Analista Fiscal Sênior (Tributos indiretos)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.

Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!

Responsabilidades e atribuições

· Responsável pelas apurações dos tributos indiretos ISS, CSRF, IRRF, INSS retido na Fonte.

. Responsável pelas elaborações e revisões das obrigações acessórias REINF, DIRF e DIMOB.

. Elaborar conciliação Contábil de tributos.

· Acompanhamento legislação ISS, ICMS, IPI, PIS/COFINS.

· Apoio nas apurações dos tributos indiretos ICMS, ICMS-ST, DIFAL, IPI, PIS/COFINS.

. Apoio nas obrigações acessórias ITCMD, DAPI, GIA, VAF DAMEF, GIA-ST, EFD ICMS IPI, EFD-Contribuições.

· Atendimento Auditoria e fiscalizações.

· Suporte implantação novos layouts das obrigações Acessórias;

· Consultoria em dúvidas fiscais e apoio em temas de planejamento tributário.

Requisitos e qualificações

· Formação Ciências Contábeis.

. Sólida experiência com tributos indiretos

· Experiência no ERP SAP.

· Experiência DPFISC.

· Conhecimento Mastersaf DW e DFe.

· Excel Avançado.

· Desejável conhecimento em Power BI e elaboração de indicadores.

· Perfil Analítico(a), comprometido (a); proativo(a), responsável, organizado(a), que goste de trabalhar em equipe, estudioso(a).

Informações adicionais

· Salário compatível com o mercado;

· Plano de Saúde;

· Plano Odontológico;

· Vale Refeição;

· Vale Transporte;

· PLR;

· Gympass;

· Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.



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