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Analista Processos Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.


Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.


Estamos buscando um profissional de Marketing Senior que deseja construir uma carreira em um ambiente desafiador, construtivo e com visão generalista. A atuação é em formato híbrido, aqui na nossa sede em Belo Horizonte (Av. Professor Mário Werneck, 621 - Estoril).


Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.


Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀 Quer saber mais? E só clicar no link abaixo e participar do nosso processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

  • Executar ações e análises de base auxiliando no desenvolvimento de melhorias nos processos.
  • Controle e execução dos ritos mensais de reuniões e divulgações oficiais, além do apoio na montagem dos materiais.
  • Realizar a apuração de resultados de pessoas.
  • Apuração e acompanhamento das metas.
  • Realizar o cadastro das informações de metas e compromissos no sistema
  • Mapear processos estabelecidos e identificar oportunidade de melhora.
  • Análise de dados e indicadores de RH.
  • Consolidação dos dados da área.
  • Analise descritiva, preditiva e diagnóstica de dados de RH.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Excel avançado;
  • Comprometido, engajado e qualidade com as suas atividades;
  • Iniciativa, raciocínio rápido e boa comunicação.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa anual de remuneração variável;
  • Vale-transporte;
  • Gympass;
  • Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
  • E muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração
  3. Etapa 3: Entrevista área de atuação
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.



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