Analista Excelência Operacional Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 44 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um profissional dinâmico e estratégico para integrar nossa equipe como Analista Sênior em Melhoria Contínua. Se você é apaixonado por conduzir projetos que gerem impactos positivos, tanto em aumento de receita quanto na redução de custos e gastos, esta pode ser a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades:
• Conduzir projetos de melhoria contínua com foco em aumentar a receita e otimizar os processos visando reduzir custos e gastos;
• Implementar metodologias eficazes de gestão para garantir a execução eficiente dos projetos;
• Atuar de forma assertiva em análises detalhadas, negociações estratégicas e cobranças necessárias entre as áreas envolvidas nos projetos;
• Desenvolver e coordenar projetos de treinamento utilizando o método PDCA para garantir a capacitação contínua da equipe;
• Olhar sistêmico, crítico e analítico.
Requisitos e qualificações
• Experiência em condução de projetos de melhoria contínua, demonstrando resultados mensuráveis em aumento de receita e redução de custos;
• Forte habilidade em análise de dados, identificação de oportunidades e implementação de soluções eficazes;
• Excelentes habilidades de negociação e comunicação para interação eficaz entre as áreas da empresa;
• Conhecimento sólido em metodologias de gestão, preferencialmente certificado em Lean Six Sigma ou similar;
• Capacidade de liderança e motivação para conduzir equipes multifuncionais em projetos desafiadores;
• Excel avançado.
Informações adicionais
• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Gympass;
• Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Técnica
- Etapa 4: Teste e Case
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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