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Analista de Desenvolvimento Imobiliário JR | Legalização | Ribeirão Preto

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.

Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Responsibilities and assignments

  • Aprovação de projetos urbanísticos, parcelamento de solo, condomínios edilícios e projetos complementares;
  • Conhecer nosso portfólio;
  • Criticar estudos de massa e projeto de implantação com foco na experiência de nossos clientes;
  • Construir e nutrir o melhor relacionamento com nossos parceiros internos: prospecção, engenharia e comercial;
  • Estar conectado ao mercado, lançamentos, plantas, tendências de mercado.
  • Conhecer e estudar legislação.

Requirements and qualifications

  • Desejável formação em engenharia, arquitetura ou afins;
  • Conhecimento em autocad, geofusion, pacote Office intermediário;
  • Conhecimento em aprovação de projetos,
  • Habilitação categoria B;
  • Conhecimento na linguagem jurídica utilizada pelos órgãos (prefeituras, Graprohab, Iphan, registros de imóveis, e afins).
  • Pontualidade;
  • Comunicação;
  • Resiliência;
  • Autoconhecimento;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Criatividade/Inovação.

Additional information

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de vale-refeição;

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Programa anual de remuneração variável;

• Vale-transporte;

• Gympass;

• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.

• E muito mais!

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Carta Oferta
  6. Step 6: Hiring

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.



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