APRENDIZ ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Belo Horizonte
Tipo de vaga: Aprendiz
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente! 💚🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Apoiar as ações comerciais relacionadas a fechamento de vendas, ganho de contrato , cobrança e baixa de pendências;
- Apoiar em Relatórios de estoque e fechamentos;
- Lançamento de notas fiscais;
- Suporte a equipe de vendas;
- Abertura e acompanhamento de chamados;
- Avaliar e direcionar os assuntos para os respectivos responsáveis;
- Enviar e protocolar correspondências e documentos diversos da área;
- Auxiliar na logística do departamento;
- Organizar arquivos e cadastros
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ter entre 14 e 23 anos completos;
- Estar cursando ensino médio ou superior;
- Conhecimento básico do pacote office (Word, Excel e Power Point);
- Disponibilidade para trabalhar 6h diárias (12h às 18h);
Informações adicionais
O que você terá?
• Bolsa auxilio compatível com o mercado;
• Vale-transporte;
• Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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