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APRENDIZ ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Belo Horizonte

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente! 💚🚀

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Apoiar as ações comerciais relacionadas a fechamento de vendas, ganho de contrato , cobrança e baixa de pendências;
  • Apoiar em Relatórios de estoque e fechamentos;
  • Lançamento de notas fiscais;
  • Suporte a equipe de vendas;
  • Abertura e acompanhamento de chamados; 
  • Avaliar e direcionar os assuntos para os respectivos responsáveis;
  • Enviar e protocolar correspondências e documentos diversos da área;
  • Auxiliar na logística do departamento;
  • Organizar arquivos e cadastros

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ter entre 14 e 23 anos completos;
  • Estar cursando ensino médio ou superior;
  • Conhecimento básico do pacote office (Word, Excel e Power Point);
  • Disponibilidade para trabalhar 6h diárias (12h às 18h);

Informações adicionais

O que você terá?

• Bolsa auxilio compatível com o mercado;

• Vale-transporte;

• Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.



Esta vaga foi pausada pela empresa.