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Atendente Agente de Locações

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

A Luggo é a proptech da MRV&CO focada em aluguel residencial, dedicada a transformar a sua moradia em uma experiência de vida única. Desde 2019, os nossos condomínios oferecem o essencial para viver bem: localização privilegiada, infraestrutura de qualidade e uma variedade de serviços exclusivos on demand e com a flexibilidade pay per use, como lavanderia e carro compartilhados. Tudo isso aliado à tecnologia avançada e a uma equipe altamente capacitada.

 

O Time Comercial é responsável pelo encantamento e apoio ao cliente na jornada de locação.

Responsibilities and assignments

  • Atendimento ao cliente:
  • Receber, gerir e atender leads com intenção de locação de apartamentos;
  • Apresentar os empreendimentos de forma encantadora;
  • Agendar as visitas dos clientes nos empreendimentos;
  • Esclarecer dúvidas sobre o processo de locação;
  • Coletar informações necessárias para o processo de análise de crédito;
  • Montar o processo de análise de crédito;
  • Gerar o contrato de locação;
  • Cadastrar os moradores;
  • Auxiliar no processo de agendamento de retirada de chaves.

O candidato deve ter experiência em atendimento comercial, como atendente de locações ou mesmo atendente de vendas, e atendimento via chat.

Requirements and qualifications

  • Ensino médio completo;
  • Excel Intermediário;
  • Experiência com mercado imobiliário (vendas/locação);
  • Habilidade de comunicação, principalmente escrita;
  • Habilidade de negociação;
  • Habilidade em gerenciar múltiplos atendimentos.

Additional information

  • Remuneração mínima garantida
  • Comissão por locação
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição Alelo Flex;
  • Vale Transporte;
  • PLR anual;
  • Gympass;
  • Plataforma de descontos da Allya;
  • Seguro de Vida;
  • Benefícios do Ser MRV.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevistas
  3. Step 3: Mapeamento comportamental
  4. Step 4: Carta proposta
  5. Step 5: Hiring

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.