Analista Desenvolvimento Imobiliário Corporativo Júnior
Tipo de vaga: Associado
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A MRV&CO é um grupo de empresas que acredita no poder de transformação que um lar tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções de moradia pensadas para o momento de vida de cada cliente.
Já somos mais de 30 mil colaboradores, que têm como propósito construir sonhos que transformam o mundo.
Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e de portas para receber todos que queiram fazer parte dessa transformação. Aqui, cada pessoa é um mundo e todo mundo é bem-vindo! Somos movidos pelo desafio da transformação. É por isso que nossos colaboradores encontram aqui a liberdade para se inspirar e criar soluções que podem sair do papel e direto para a vida dos nossos clientes e de toda a sociedade.
Responsabilidades e atribuições
- Análise de peças técnicas de arquitetura e engenharia e projetos necessários para o processo de aprovação do Financiamento PJ junto aos bancos;
- Apoiar e dar suporte as regionais com relação ao processo de obtenção de financiamento PJ;
- Suporte e execução das rotinas da área de Financiamento PJ – Desenvolvimento Imobiliário;
- Intermediar com as demais áreas internas as entregas técnicas no prazo e qualidade requerida;
- Validar os projetos em todas as etapas;
- Realizar compatibilização de projetos com peças técnicas;
- Auxiliar nas atividades de projetos no AutoCAD, medição, planilhas e documentos, lançamento de dados em planilhas e arquivamento;
- Elaboração dos dossiês jurídicos dos empreendimentos.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica: Ensino Superior Completo em Arquitetura ou Engenharia;
- Diferenciais: Conhecimento de Legalização e Incorporação, Leitura e Intepretação de Projetos Multidisciplinares;
- Conhecimentos de Informática: Desejável pacote office básico e AutoCad;
- Características de Personalidade: Flexibilidade, Comprometimento, Organização, Disciplina, Raciocínio Lógico e Analítico e ótimo relacionamento Interpessoal.
Informações adicionais
Desafio: Organização e disciplina para agir de forma estruturada num ambiente dinâmico, focando nos fins/resultados, atuando na melhoria do processo e consequentemente aumentando sua capacidade crítica e analítica.
Benefícios:
4 dias presenciais e 1 dia de Home Office;
Salário compatível com o mercado;
Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Programa anual de remuneração variável;
Vale-transporte;
Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental e Técnica
- Etapa 3: Entrevista em Grupo
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS