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Analista Desenvolvimento Imobiliário Corporativo Júnior

Tipo de vaga: Associado

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A MRV&CO é um grupo de empresas que acredita no poder de transformação que um lar tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções de moradia pensadas para o momento de vida de cada cliente.

 

Já somos mais de 30 mil colaboradores, que têm como propósito construir sonhos que transformam o mundo.

 

Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e de portas para receber todos que queiram fazer parte dessa transformação. Aqui, cada pessoa é um mundo e todo mundo é bem-vindo! Somos movidos pelo desafio da transformação. É por isso que nossos colaboradores encontram aqui a liberdade para se inspirar e criar soluções que podem sair do papel e direto para a vida dos nossos clientes e de toda a sociedade.

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de peças técnicas de arquitetura e engenharia e projetos necessários para o processo de aprovação do Financiamento PJ junto aos bancos;
  • Apoiar e dar suporte as regionais com relação ao processo de obtenção de financiamento PJ;
  • Suporte e execução das rotinas da área de Financiamento PJ – Desenvolvimento Imobiliário;
  • Intermediar com as demais áreas internas as entregas técnicas no prazo e qualidade requerida;
  • Validar os projetos em todas as etapas;
  • Realizar compatibilização de projetos com peças técnicas;
  • Auxiliar nas atividades de projetos no AutoCAD, medição, planilhas e documentos, lançamento de dados em planilhas e arquivamento;
  • Elaboração dos dossiês jurídicos dos empreendimentos.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica: Ensino Superior Completo em Arquitetura ou Engenharia;
  • Diferenciais: Conhecimento de Legalização e Incorporação, Leitura e Intepretação de Projetos Multidisciplinares;
  • Conhecimentos de Informática: Desejável pacote office básico e AutoCad;
  • Características de Personalidade: Flexibilidade, Comprometimento, Organização, Disciplina, Raciocínio Lógico e Analítico e ótimo relacionamento Interpessoal.

Informações adicionais

Desafio: Organização e disciplina para agir de forma estruturada num ambiente dinâmico, focando nos fins/resultados, atuando na melhoria do processo e consequentemente aumentando sua capacidade crítica e analítica.

 

Benefícios:

4 dias presenciais e 1 dia de Home Office;

Salário compatível com o mercado;

Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Programa anual de remuneração variável;

Vale-transporte;

Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental e Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista em Grupo
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.