Consultor de Estratégia
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A diretoria de Estratégia e Inteligência trabalha para auxiliar os presidentes e executivos na tomada de decisão e maximização da geração de valor da companhia. A equipe de sincronismo, a qual a vaga está destinada, tem como objetivo principal atuar como uma consultoria estratégica regional, com fico em otimizar e maximizar os resultados da empresa nos níveis regionais. Cada regional é tratada como uma unidade de negócio e cada colaborador da equipe será responsável por atuar com o time de diretores regionais e diretores executivos acompanhando indicadores econômico-financeiros (Fluxo de Caixa e Margem) e operacionais, afim de extrair máxima performance. O consultor de estratégia existe como figura de referência para o time de diretores executivos e regionais. O dia a dia será pautado em desafios técnicos de identificar e contingenciar problemas de venda, engenharia e outros que impactam no resultado financeiro, simulação de cenários de viabilidade econômico-financeira, construção de ferramentas, condução de reuniões e ritos de gestão e demandas diversas solicitadas pelo time de diretores regionais. Através de ritos mensais, discutimos diretamente com a diretoria executiva e regional problemas e mudanças de rota, desenhando caminhos e acompanhando a execução da ações afim de garantir a melhor operação possível.
Responsabilidades e atribuições
· Gestão de Equipes e planejamento/acompanhamento de atividades;
· Apresentação e discussão recorrente de resultados e análises para diretoria executiva e diretoria regional;
· Participação do ciclo orçamentário a nível regional, auxiliando na construção das metas operacionais e projeções econômico-financeiras para o curto médio prazo;
· Acompanhamento do orçado x realizado, diagnosticando ofensores e oportunidades;
· Participação na construção e acompanhamento da estratégia de tamanho e dispersão regional, atuando em diretrizes de abastecimento, comercialização e sequenciamento de obra;
· Operacionalização de ferramentas de projeção econômico-financeira;
· Aprofundamento na dinâmica e dia a dia da regional;
· Simulações de cenários econômico-financeiros, análise de Trade-Offs e confecção de Forecasts operacionais, de DRE e Fluxo de Caixa Operacional;
· Interface na gestão de processos de lançamento e início de obra;
· Estudos e demandas pontuais via diretoria regional;
· Ritos de gestão e acompanhamento para otimização de performance regional;
· Gestão e acompanhamento de Planos de Ação.
Requisitos e qualificações
· Escolaridade: Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas;
· Habilidades técnicas: Excel avançado (obrigatório), conhecimento em SQL e PBI (desejável), conhecimento de indicadores econômicos e financeiros (obrigatório); Experiência com gestão de indicadores operacionais e financeiros (obrigatório).
Informações adicionais
- Modelo 100% presencial em Belo Horizonte;
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição Alelo Flex;
- Vale Transporte;
- PLR anual;
- Gympass;
- Plataforma de descontos da Allya;
- Seguro de Vida;
- Benefícios do Ser MRV.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Teste e Case
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
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