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Analista de Marketing Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Luggo é a proptech da MRV&CO focada em aluguel residencial, dedicada a transformar a sua moradia em uma experiência de vida única. Desde 2019, os nossos condomínios oferecem o essencial para viver bem: localização privilegiada, infraestrutura de qualidade e uma variedade de serviços exclusivos on demand e com a flexibilidade pay per use, como lavanderia e carro compartilhados. Tudo isso aliado à tecnologia avançada e a uma equipe altamente capacitada.

O Time de Marketing é responsável por deixar toda a jornada do cliente ainda mais encantadora.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

• Responsável pelo planejamento e execução de planos de mídia online e offline para divulgação dos condomínios e da marca;

• Responsável pela geração de demanda para locações (leads, agendamentos, visitas);

• Responsável por analisar os esforços de marketing x vendas;

• Responsável pelo planejamento e implementação das ações promocionais;

• Acompanhamento dos indicadores (campanhas e negócio);

• Gestão do investimento (orçado e realizado) de marketing;

• Gestão dos contratos de parceiros.

Requisitos e qualificações

Graduação em Publicidade ou áreas correlatas, Administração;

Gestão de relacionamentos, boa capacidade de comunicação, planejamento e organização.

Habilidades analíticas;

Domínio em Pacote Office;

Organização, proatividade e capacidade de usar os dados a seu favor; 

Senso crítico e de urgência para avaliação racional das demandas;

Boa postura, bom relacionamento pessoal e comunicação.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa anual de remuneração variável;
  • Vale-transporte;
  • Gympass;
  • Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
  • E muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Case da área
  4. Etapa 4: Entrevista com a Área
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.