ANALISTA DE LOGÍSTICA PLENO | TORRE DE CONTROLE | VAGA TEMPORÁRIA
Descrição da vaga
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.
Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.
Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Monitorar e analisar o nível de serviço dos fornecedores (pontualidade nas entregas, qualidade assegurada), contribuindo com registros e feedback apropriado para avaliação de fornecedores; bem como a recomendação com relação a ações de revisão, melhoria e fortalecimento da relação comercial.
- Avaliar a cadeia de fornecimento da empresa, contemplando o fluxo completo de fornecedor - obra - cliente final, para desenvolver junto ao restante do time as melhores estratégias de abastecimento. Soluções contempladas devem incluir, mas não se limitar, a: centros de distribuição, milk run, composição de cargas, compartilhamento de veículos, otimização de rotas.
- Compreender a capacidade produtiva dos fornecedores e avaliar o backlog de pedidos/produtos propondo mudança de share e/ou planos de contingência a fim de mitigar o desabastecimento ou atraso em obras.
- Desenvolver novas soluções para eliminação de atividades manuais e processamento ágil de tomada de decisão.
- Gerenciar contratos de abastecimento, analisando e propondo ações através de oportunidades de melhorar a pontualidade de entrega.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Estatística, Logística, Engenharias ou áreas correlatas;
- Pacote Office Intermediário;
- SAP Intermediário;
- Conhecimento de processos (POP, PDCA, Plano de Ação, Análises de causas raízes) avançado;
- Conhecimento em Power BI e SQL é um diferencial.
Informações adicionais
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa anual de remuneração variável;
• Vale-transporte;
• Gympass;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
• E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista técnica com a liderança
- Etapa 5: Teste - Aliant
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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