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Analista Projetos Junior (Proj. Segurança)

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.

Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.


Vem #SERSangueVerde com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenho técnico dos projetos de segurança, com foco em proteção coletiva, garantindo atendimento às normas e regulamentos de segurança.
  • Controle, acompanhamento e análise dos projetos de sistemas de incêndio, SPDA e instalações elétricas provisórias para o canteiro, garantindo que todas as etapas atendam às normas e regulamentos de segurança.
  • Gerenciamento dos prazos para implantação dos projetos de segurança, garantindo que todas as etapas do projeto sejam concluídas dentro do cronograma estabelecido, minimizando riscos de atrasos e garantindo a eficácia das ações de segurança na obra.
  • Leitura e interpretação de projetos realizando a compatibilização entre projetos estruturais e de implantação com os projetos de segurança, assegurando que as medidas de proteção coletiva sejam devidamente integradas e viáveis no canteiro de obras.
  • Elaboração de memoriais e relatórios técnicos sobre a implementação de sistemas de proteção coletiva e segurança no canteiro de obras.
  • Participação e/ou condução de reuniões multidisciplinares para garantir a adequação das soluções de segurança no planejamento e execução das obras.
  • Garantir a qualidade e a confiabilidade das informações no processo de gestão de segurança, assegurando que todos os projetos sejam documentados corretamente e em conformidade legal.
  • Pesquisa e análise sobre melhores práticas e inovações em segurança do trabalho, com foco em tendências e melhorias para os sistemas de proteção coletiva
  • Apoio técnico a toda a companhia, com foco especial no canteiro de obras, na área de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) e na equipe de formas, oferecendo suporte contínuo e assegurando a conformidade com as normas de segurança.
  • Treinamentos da equipe de segurança, contribuindo para que os colaboradores possam entender adequadamente o projeto e seguir as normas de segurança estabelecidas, visando promover uma cultura de segurança no ambiente de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Necessário Formação superior em Engenharia Civil;
  • Conhecimento Pacote Office;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Conhecimento avançado em Revit, Navisworks e AutoCAD;
  • Conhecimento intermediário da plataforma BIM;
  • Valorizar a organização, a iniciativa e a capacidade de cumprir prazos;
  • Habilidade para colaborar efetivamente em uma equipe multidisciplinar;
  • Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.

Desejáveis:

  • Curso técnico de Segurança do Trabalho;

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Programa anual de remuneração variável;

• Vale-transporte;

• Gympass;

• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.

• E muito mais!

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verdehttps://vagas-mrveco.gupy.io/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Com Atração
  4. Etapa 4: Entrevista Com Atração e Técnica
  5. Etapa 5: Etapa Teste
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.