Analista de Planejamento Financeiro Sênior | Urba

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀

• Conduzir a elaboração de Orçamento (Budget) e Forecast (Demonstração do resultado do exercício e Fluxo de Caixa);
• Realizar acompanhamento Real x Orçado, analisando variações e tendências;
• Elaborar estudos, apresentações e reports ao corpo executivo da Companhia;
• Analisar os indicadores da Companhia, com base na definição do planejamento estratégico da área e da empresa, monitorando e atuando sob as divergências encontradas;
• Perfil analítico, questionador, proativo e boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de raciocínio lógico e organização;
• Trabalho em equipe com foco em resultado;
• Qualidade nas entregas e melhorias de processos;
• Experiência com assuntos relacionados a planejamento financeiro (orçamento, fluxo de caixa e forecast).

Formação:

Ensino Superior Completo (Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas).  

Conhecimentos Específicos:

· Pacote Office avançado: Excel, Power Point, Word;

· Conhecimento com loteamento/incorporação, receita POC, será um diferencial;

• Modelo 100% presencial em BH;

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação;

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Programa anual de remuneração variável;

• Vale-transporte;

• Totalpass;

• Allya;

• Benefícios SER Sangue Verde.

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência ♿

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.