Analista Financeiro Junior
Descrição da vaga
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Emissão e acompanhamento de boletos para condomínios e parceiros do marketplace.
- Controle e envio de documentação complementar para o lançamento no SAP do proprietário.
- Realização de acertos de contas com os proprietários, respeitando a regra dos 40 dias.
- Controle e solicitação de receitas para Investimentos (CAPEX).
- Controle e solicitação de reembolso de despesas extraordinárias.
- Gerenciamento do recebimento de pagamentos de multas condominiais e outras receitas.
- Controle dos valores referentes à locação das áreas comuns e sobras do fechamento de caixa.
- Supervisão dos recebimentos via maquininha de cartão de crédito dos condomínios.
- Conferência da planilha de medição de água e gás, disponibilizando para faturamento.
- Elaboração de relatórios de despesas e receitas para o relatório mensal de RI.
- Acompanhamento da abertura e acesso das contas de novos condomínios.
- Geração de relatórios semanais de receitas e despesas dos caixas dos condomínios.
- Cadastro dos planos de negócios dos condomínios no sistema Com21/Winker.
- Auxílio à gestão predial em eventuais dúvidas sobre as receitas do condomínio.
- Proposição, implementação e acompanhamento de soluções para problemas identificados na área financeira.
Desafios
- Controlar os custos dos condomínios da Luggo nos respectivos centros de custo.
- Acompanhar a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) dos condomínios da Luggo.
- Realizar os repasses do Fundo de Investimento Imobiliário (FII).
- Monitorar e otimizar os processos financeiros relacionados aos condomínios.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito, Engenharias ou áreas correlatas.
Experiência
- Experiência prévia em funções financeiras ou contábeis (diferencial).
- Vivência em administradoras de condomínios, com experiência comprovada nas áreas de contas a receber, contas a pagar, conciliação bancária e prestação de contas.
Habilidades Técnicas
- Domínio avançado do Microsoft Excel e pacote Office (PowerPoint, Word).
- Conhecimento sólido em sistemas ERP de gestão de condomínios (Winker, Com21, SAP será um diferencial).
- Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios financeiros.
Competências Pessoais
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
- Habilidade para avaliar, identificar riscos e contribuir com a melhoria de processos.
Certificações e Cursos
- Certificações ou cursos relacionados à área financeira, contabilidade ou gestão de condomínios são considerados um diferencial.
Informações adicionais
Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho saudável e motivador, além de oferecer um pacote de benefícios atrativo para nossos colaboradores. Confira o que oferecemos:
- Salário compatível com o mercado: Valorizamos o seu talento e experiência.
- Assistência médica: Cuidamos da sua saúde e bem-estar.
- Assistência odontológica: Garantimos que você tenha acesso a cuidados dentários.
- Vale Alimentação Alelo Flex: Flexibilidade para você escolher como utilizar seu vale.
- Vale Transporte: Facilitamos seu deslocamento até o trabalho.
- Participação nos Lucros e Resultados: Reconhecemos e recompensamos seu desempenho.
- Plataforma de descontos da Allya: Acesso a uma variedade de descontos em produtos e serviços.
- Previdência Privada: Pensando no seu futuro e segurança financeira.
- Programa de incentivo à prática de atividades físicas - TotalPass: Promovemos um estilo de vida saudável e ativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Coordenador
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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