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Analista Suprimentos Jr. | Tático (Spot Materiais)

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.

Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o gerenciamento tático da categoria de material, através do apoio na operação da gestão da categoria.
  • Negociar e contratar materiais em caráter emergencial (modalidade SPOT), quando necessário, atendendo as expectativas do cliente, considerando os parâmetros de qualidade, preço, prazo e condições de pagamento.
  • Gerir e monitorar indicadores de atendimento, com foco na otimização da operação.
  • Executar estratégias definidas pelo responsável da categoria para redução de compras manuais, bem como apoiar o desenvolvimento de fornecedores locais e/ou distribuidores.
  • Busca constante na eficácia das ações, visando a eficiência da área e da empresa quanto aos indicadores e negociações spot.
  • Ter ampla interação com diferentes stakeholders e fornecedores. Foco analítico e em resolução de problemas, suportando a tomada de decisão com dados.
  • Mapear fluxos operacionais, apoiando o contínuo desenvolvimento dos processos e sistemas de suprimentos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa (ou em último ano de graduação) em Administração, Engenharia, Economia ou área afins;
  • Conhecimento pacote Office nível intermediário/avançado;
  • Vivência anterior com negociação;
  • Desejável: SAP.

Informações adicionais


• Benefício de alimentação;

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Programa anual de remuneração variável;

• Vale-transporte;

• Totalpass

• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental e Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.