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Assistente de Suprimentos | GPD (PRE-GED)

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.


Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 


Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:


Gestão de Pagamento (Lançamento de notas fiscais):

- Reportar status de pagamento ao fornecedor via Portal do Fornecedor quando necessário;


Relacionamento com Fornecedores:

- Reportar status de pagamento ao fornecedor via Portal do Fornecedor quando necessário;


Relacionamento com Produção:

- Priorizar o lançamento ou correções conforme necessidade

Requisitos e qualificações

Requisitos (ESCOLARIDADE):

Ensino Médio e/ou Cursando Administração, Economia e Engenharias, e correlatas


O que esperamos de você (HABILIDADES COMPORTAMENTAIS):

- Raciocínio Lógico

- Organização

- Trabalho Ágil

- Gestão das atividades

- Orientação para Resultados

- Trabalho em Equipe


Competências e qualificações (CONHECIMENTOS):

- Pacote Office básico

- SAP Transações MIRO, MIGO , ME23N, MBST, MR8M, ME33K, ZFI399, XK03 (diferencial)

- Sistema de entrada de documentos fiscais inbound invoice(diferencial)

Informações adicionais

O que você terá?


• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Programa anual de remuneração variável;

• Vale-transporte;

• Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.