Analista Business Partner Júnior | SP
Descrição da vaga
Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Apoiar o Business Partner em todas as rotinas e atividades;
Disseminar a cultura da empresa nas áreas clientes;
Atuar nos processos de Metas, Avaliação de Desempenho, Engajamento e Performance;
Realização do atendimento de liderança e colaboradores da área de negócio;
Gerar e Analisar indicadores de pessoas (faixa salárial, turnover, movimentações, orçamento e outros);
Analisar e gerar diagnósticos de posicionamento salárial, avaliações e performance;
Analisar e confecionar materiais de clima;
Realizar entrevistas de desligamento e apoiar nas ações de reversão;
Atuar nos ajustes de estrutura organizacional;
Apoiar o BP na gestão das carreiras das áreas clientes;
Apoiar o BP na condução de reuniões de gente e demais agendas com as áreas clientes;
Apoio ao BP no atendimento das áreas e clientes internos, orientação as lideranças;
Apoiar na condução dos ciclos de gestão de pessoas;
Cobrir férias dos BPs e demais atividades do núcleo!
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Graduação Completa;
Experiência com responsabilidades similares às listadas na vaga e RH Generalista;
Conhecimento de processos de Gente e Gestão;
Conhecimento de pacote office (Excel, PowerPoint, Word);
Conhecimento do SAP será um diferencial.
Informações adicionais
O que oferecemos a você:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale refeição ou alimentação;
Participação nos lucros;
Previdência Privada;
GymPass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração Talentos
- Etapa 3: Entrevista Coordenadora Consultoria Interna
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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