Coordenador(a) de Estratégia

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀

A diretoria de Estratégia e Inteligência trabalha para auxiliar os presidentes e executivos na tomada de decisão e maximização da geração de valor da companhia. A equipe de sincronismo, a qual a vaga está destinada, tem como objetivo principal atuar como uma consultoria estratégica regional, com fico em otimizar e maximizar os resultados da empresa nos níveis regionais. Cada regional é tratada como uma unidade de negócio e cada colaborador da equipe será responsável por atuar com o time de diretores regionais e diretores executivos acompanhando indicadores econômico-financeiros (Fluxo de Caixa e Margem) e operacionais, afim de extrair máxima performance.

O Coordenador de Estratégia existe como figura de referência para o time de diretores executivos e regionais. Com o suporte de 2 analistas, o dia a dia será pautado em desafios técnicos de identificar e contingenciar problemas de venda, engenharia e outros que impactam no resultado financeiro, simulação de cenários de viabilidade econômico-financeira, construção de ferramentas, condução de reuniões e ritos de gestão e demandas diversas solicitadas pelo time de diretores regionais. Através de ritos mensais, discutimos diretamente com a diretoria executiva e regional problemas e mudanças de rota, desenhando caminhos e acompanhando a execução da ações afim de garantir a melhor operação possível.

·      Gestão de Equipes e planejamento/acompanhamento de atividades;

·      Apresentação e discussão recorrente de resultados e análises para diretoria executiva e diretoria regional;

·      Participação do ciclo orçamentário a nível regional, auxiliando na construção das metas operacionais e projeções econômico-financeiras para o curto médio prazo;

·      Acompanhamento do orçado x realizado, diagnosticando ofensores e oportunidades;

·      Participação na construção e acompanhamento da estratégia de tamanho e dispersão regional, atuando em diretrizes de abastecimento, comercialização e sequenciamento de obra;

·      Operacionalização de ferramentas de projeção econômico-financeira;

·      Aprofundamento na dinâmica e dia a dia da regional;

·      Simulações de cenários econômico-financeiros, análise de Trade-Offs e confecção de Forecasts operacionais, de DRE e Fluxo de Caixa Operacional;

·      Interface na gestão de processos de lançamento e início de obra;

·      Estudos e demandas pontuais via diretoria regional;

·      Ritos de gestão e acompanhamento para otimização de performance regional;

·      Gestão e acompanhamento de Planos de Ação.

·      Escolaridade: Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas;

·    Habilidades técnicas: Excel avançado (obrigatório), conhecimento em SQL e PBI (desejável), conhecimento de indicadores econômicos e financeiros (obrigatório); Experiência com gestão de indicadores operacionais e financeiros (obrigatório).

• Modalidade: 100% Presencial; 

• Salário compatível com o mercado; 

• Alimentação: Benefício Alimentação Alelo - flexível; 

• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; 

• Mobilidade: Vale-transporte; 

• Incentivo à atividade física: TotalPass; 

• Desconto com empresas parceiras: Allya; 

• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; 

• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; 

• E muito mais! 

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/ 

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência ♿

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.