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Candidaturas encerradas

ANALISTA PROCESSOS JUNIOR

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! 

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 

 

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

· Analisar registros de riscos estruturais, falhas, controles e propor melhorias e/ou modificações através da plataforma Obrasoft (não é necessário conhecimento prévio da ferramenta), além de interface com fornecedores;

· Elaborar, enviar e acompanhar notificações de não conformidades em itens de risco junto aos condomínios e Engenheiros QPE;

· Elaboração e alimentação de planilhas de controle da frente de Gestão de Riscos Estruturais;

· Acompanhar o Painel de Gestão de Riscos Estruturais e reportar eventuais bugs, bem como acompanhar indicadores-chave, agindo preventivamente com a equipe QPE de campo;

· Acompanhar execução de tarefas dos Engenheiros QPE no Elaw (plataforma de gestão de processos judiciais MRV – não é necessário conhecimento prévio da ferramenta), reportando status de atividades, bem como agindo com foco na de conclusão de tarefas, através de report estruturado junto ao time de campo;

· Propor melhorias e/ou modificações no report já estruturado;

· Acompanhar e reportar custos da área de assistência técnica terceirizada além de interface com fornecedores;

· Acompanhar e reportar custos de vícios construtivos e anomalias de processos judiciais pós-entrega;

· Auxiliar na elaboração e padronização de procedimentos, vistorias, acompanhamentos, reports, documentos, dentre outros da área Judicial Pós-Entrega e Gestão de Riscos Estruturais.


Quais serão os seus principais desafios?

· Apresentar nível elevado de organização.

· Estudar e ter iniciativa de propor soluções para situações que possuem processos com oportunidades de melhorias.

· Atuar de forma cross áreas, lidando com eventuais resistências.

· Apresentar ou desenvolver rapidamente visão sistêmica para conseguir fazer entregas de alto valor.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

· Formação em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil;

· Conhecimento Pacote Office Avançado (especialmente Excel);

· Vivência anterior em construção civil;

· Desejável pós-graduação nas áreas de Patologia das Construções, Gestão de Riscos, Perícias de Engenharia Civil e/ou áreas correlatas;

· Desejável conhecimento/vivência sobre/com processos judiciais de pós-obra.


Competências desejáveis:

· Conhecimento e uso de ferramentas como Miro, Autocad e Power BI.

· Pacote Office nível intermediário.

· Facilidade com dados e números.

· Vivência anterior em construção civil e/ou processos/perícias judiciais.

· Desejável pós-graduação nas áreas de Patologia das Construções, Gestão de Riscos, Perícias de Engenharia Civil e/ou áreas correlatas.

Informações adicionais

O que você terá?  

 

• Salário compatível com o mercado; 

Alimentação: Benefício Alimentação - flexível; 

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; 

Mobilidade: Vale-transporte; 

• Incentivo à atividade física: TotalPass

• Desconto com empresas parceiras: Allya; 

Modalidade: 100% Presencial; 

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; 

Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; 

• E muito mais! 

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/ 

 

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.