ANALISTA ATRAÇÃO DE TALENTOS TEMPORÁRIO | COMERCIAL

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! 

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 

• Realizar o alinhamento de perfil com os gestores das vagas da área comercial;
• Divulgar vagas em canais estratégicos, com foco em atratividade e captação de talentos;
• Conduzir triagens e entrevistas por competências, com foco em cargos estratégicos e de gestão (principalmente nível gerencial);
• Realizar e analisar testes comportamentais, técnicos e de perfil, utilizando ferramentas de avaliação;
• Acompanhar o funil de seleção e garantir o cumprimento dos prazos acordados com os gestores;
• Elaborar pareceres de entrevistas e apoiar os gestores na tomada de decisão;
• Garantir a atualização dos sistemas e planilhas de controle com status dos processos seletivos;
• Apoiar projetos de melhoria contínua em recrutamento e ações de employer branding voltadas ao time comercial.

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins;
• Conhecimento pacote Office;
• Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção de vagas comerciais, especialmente em posições de liderança e/ou alto volume;
• Habilidade de comunicação e escuta ativa para conduzir entrevistas estratégicas;
• Organização e foco em resultados, com domínio de indicadores de R&S (tempo médio de contratação, SLA, etc.);
• Conhecimento de ferramentas de recrutamento, testes e ATS será considerado um diferencial.
• Disponibilidade para atuação como pessoa Juridica PJ
• Modelo 100% presencial no Bairro Buritis - BH

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência ♿

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.