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Candidaturas encerradas

Analista Tributário Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal/Tributário com sólida experiência em impostos municipais, estaduais e federais e conhecimento aprofundado sobre a Reforma Tributária Brasileira. Esse profissional atuará na identificação e avaliação dos impactos da nova legislação as áreas operacionais, administrativas e de backoffice da companhia, identificando riscos e oportunidades, propondo melhorias de processos e estratégias de compliance e eficiência tributária.

Responsabilidades e atribuições

  • Interpretar as mudanças decorrentes da reforma tributária (Lei 214/25 e demais legislações correlatas).
  • Avaliar os impactos tributários nas atividades da companhia com visão "AS IS" e "TO BE", incluindo incorporação imobiliária, loteamento de imóveis, compra e venda de terrenos e imóveis próprios, construção e desenvolvimento de empreendimentos, administração e aluguel de imóveis próprios e de terceiros, intermediação e agenciamento de serviços e negócios, serviços de engenharia e prestação de serviços via CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
  • Mapear os processos produtivos, administrativos e backoffice, identificando riscos tributários e oportunidades de economia fiscal.
  • Propor e acompanhar a implementação de melhorias nos processos fiscais e operacionais para adaptação à nova legislação.
  • Apoiar as áreas envolvidas com orientação tributária quanto às mudanças de procedimentos exigidas pela reforma.
  • Participar de projetos multidisciplinares voltados à adaptação do negócio às novas regras tributárias.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Direito, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
  • Especialização ou MBA em Direito Tributário, Planejamento Tributário ou similar (desejável);
  • Capacidade analítica e visão sistêmica;
  • Boa comunicação e habilidade para traduzir assuntos complexos em soluções práticas;
  • Proatividade e orientação a resultados;
  • Habilidade para trabalho colaborativo com diversas áreas;
  • Flexibilidade para atuar em ambiente dinâmico e em transformação regulatória;
  • Conhecimento tributário em empresas optantes pelos regimes cumulativo e não cumulativo de PIS e COFINS.
  • Experiência com ERP SAP.

Informações adicionais

Vivência anterior em empresas com atuação em incorporação, construção e administração imobiliária.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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